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Donnerstag, 19. Mai 2016

IUBH School of Business and Management veranstaltet öffentliche Seminarreihe zu aktuellen Entwicklungen im Luftverkehr


Bad Honnef, 19. Mai 2016 - Zwischen dem 24. Mai und 28. Juni 2016 organisiert die IUBH- School of Business and Management in Bad Honnef sieben Veranstaltungen zu aktuellen Themen aus dem Luftverkehr. Die Veranstaltungen finden grundsätzlich dienstags von 17:30 Uhr bis 19:00 Uhr im Auditorium der Hochschule statt, am Freitag, den 10. Juni wird es eine Ganztagsveranstaltung zwischen 11:00 Uhr und 18:15 Uhr geben.

Bei allen Veranstaltungen werden Studierende Ergebnisse von Seminararbeiten präsentieren, die sie zu den jeweiligen Themen angefertigt haben. Zudem werden renommierte Experten aus der Praxis als Gastredner Stellung nehmen und für Diskussion und Fragen zur Verfügung stehen.

Die Auftaktveranstaltung zum Thema „Practices of Strategic and Medium Term Business Planning of Airlines“ findet am kommenden Dienstag, 24.05. ab 17:30 Uhr im Auditorium der Hochschule in Bad Honnef statt. Als Gastredner wird Karl-Heinz Steinke, SVP Corporate Controlling Lufthansa AG (i.R.) erwartet.

Die Veranstaltungen werden in englischer Sprache gehalten. Gäste sind nach Anmeldung unter aviation-current-issues@iubh.de herzlich willkommen.

Nach den Veranstaltungen besteht Gelegenheit zu informellen Treffen in Charly’s Lounge und im Restaurant „anno“ der Hochschule (http://www.iubh.de/de/campus/campus-bad-honnef/gastronomie.php)

Weitere Termine:
www.iubh.de/termine (siehe auch eventuelle Updates)


Datum
Uhrzeit
Thema
Gast
Di, 31. Mai 2016
17:30h - 19:00h
Perspectives of Air Traffic Controller Training in a Single European Sky
Otto Fischer
Leiter Akademie
DFS Deutsche Flugsicherung GmbH
Di, 7. Juni 2016
17:30h - 19:00h
Strategic Perspectives of ACMI and Charter focused Business Models in Air Cargo
Jörg Andriof
SVP Global Network Management DHL Express
Fr, 10. Juni 2016
11:00h - 12:30h
Objectives and Effectiveness of EU Economic regulation of Airports
Ulrich Schulte-Strathaus, Consultant, Secretary General AEA (retired)
13:15h - 14:45h
Legal Aspects relating to Planning of Airport Infrastructures in Germany.
Dipl.-Ing. Heinz Mellmann, Project-Airport GmbH, Stuttgart
15:00h - 16:30h
Opportunities and Threats of Alternative Fuel for Commercial Airlines.
Melanie Form
Pol. Kommunik. und Öffentlichkeitsarbeit aireg ev. , Berlin
16:45h - 18:15h
Noise surcharges - their Rationale, their Diversity and their Effectiveness
Bernhard Persch
Wirtschaft, Entgelte und Non-Aviation
ADV, Berlin
Di, 14. Juni 2016
17:30h - 19:00h
Economics of Airport Managed Distribution Platforms for Connecting Itineraries
Michael Garvens
CEO Flughafen Köln Bonn GmbH
Di, 21. Juni 2016
17:30h - 19:00h
Impact of Airline Business Model Development on Pilot Training, Employment and Job Description.
Dr. Burkard Wigger, Consultant,
Managing Director (retired) Tuifly, CONDOR
Di. 28.06.2016
18:15h - 19:45h
Cost Benefit Analysis of Airline First Class Compartment Product.
tbd.

Ihr Ansprechpartner für weitere Informationen:

Prof. Dr. Christoph Brützel
Aviation Management Department

Best regards from IUBH Campus Bad Honnef

Susanne Eichholz-Legrand
Manager Events & Networking

IUBH School of Business and Management
Muelheimer Strasse 38
53604 Bad Honnef
GERMANY

Fon:  +49 (2224) 9605-134
Fax:  +49 (2224) 9605-115
s.eichholz-legrand@iubh.de



NASA Invites Media, Social Media to June Deep Space Rocket Booster Test



Test version of the booster for NASA's Space Launch System

A test version of the booster for NASA's new rocket, the Space Launch System, will fire up for the second of two qualification ground tests June 28 at prime contractor Orbital ATK's test facility in Promontory, Utah. The test will provide NASA with critical data to support booster qualification for flight. When completed, two five-segment boosters and four RS-25 main engines will power the world's most powerful rocket, with the Orion spacecraft atop, to achieve human exploration to deep-space destinations, including our journey to Mars.
Credits: Orbital ATK

Media and social media followers are invited to watch as NASA tests the largest, most powerful booster in the world for the agency's new deep space rocket, the Space Launch System (SLS), on June 28 at Orbital ATK Aerospace System's test facility in Promontory, Utah. SLS and NASA’s Orion spacecraft will launch astronauts on missions to explore multiple destinations on the journey to Mars.
 
A test version of the booster for NASA's new rocket, the Space Launch System, will fire up for the second of two qualification ground tests June 28 at prime contractor Orbital ATK's test facility in Promontory, Utah. The test will provide NASA with critical data to support booster qualification for flight. When completed, two five-segment boosters and four RS-25 main engines will power the world's most powerful rocket, with the Orion spacecraft atop, to achieve human exploration to deep-space destinations, including our journey to Mars.
Credits: Orbital ATK
NASA social media followers can apply for credentials to attend the booster test firing as part of a NASA Social event. A maximum of 45 participants will be selected to attend events on June 27, which include tours of the Orbital ATK facilities and opportunities for interviews with NASA and Orbital ATK officials. Participants also will have the opportunity to view, and feel, the powerful test firing on June 28.

Social media followers can apply to attend the event at:
Registration is for U.S. citizens only and closes Monday, May 23. All social media accreditation applications will be considered on a case-by-case basis. Details and rules for social media accreditation also are listed on the website.

Members of the U.S. media interested in covering the June 27 events and June 28 test can request credentials by contacting Orbital ATK's Kay Anderson at 435-230-2787 or kay.anderson@orbitalatk.com.
This is the second two-minute, full-duration qualification test for the booster, and will provide NASA with critical data to support booster qualification for flight. It also will be the last time the booster is fired in a test environment before the first flight of SLS and Orion in 2018.

During the test, 82 qualification test objectives will be measured through more than 530 instrumentation channels on the booster at a target initial temperature of 40 degrees Fahrenheit – the colder end of its accepted propellant temperature range.

The first, full-scale booster qualification test was successfully completed in March 2015 and demonstrated acceptable performance of the booster design at 90 degrees Fahrenheit -- the highest end of the booster’s accepted propellant temperature range. Testing at the thermal extremes experienced by the booster on the launch pad is important to understanding the effects of temperature on the performance of the propellant.

Two five-segment solid rocket boosters and four RS-25 main engines will power the SLS. Solid rocket boosters operate in parallel with the main engines for the first two minutes of flight, providing more than 75 percent of the thrust needed for the rocket to overcome Earth’s gravitational pull.

The SLS Block I configuration will have a minimum 70-metric-ton (77-ton) lift capability and be powered by twin boosters and four RS-25 engines. The next planned upgrade of SLS, Block 1B, would use a more powerful exploration upper stage for more ambitious missions with a 105-metric-ton (115-ton) lift capacity. Block 2 will add a pair of more powerful boosters to provide a 130-metric-ton (143-ton) lift capacity. In each configuration, SLS will continue to use the same core stage and four RS-25 engines.

For more information about SLS, visit:




Mittwoch, 18. Mai 2016

Bundeskanzlerin Merkel besucht DLR und ESA in Köln


Bundeskanzlerin Angela Merkel im :envihab
Quelle: DLR (CC-BY 3.0).




Ankündigung: 
Alexander Gerst fliegt 2018 als Kommandant der ISS ins All

Bundeskanzlerin Angela Merkel besuchte am 18. Mai 2016 das Deutsche Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) und das Europäische Astronautenzentrum (EAC) der Europäischen Weltraumorganisation ESA in Köln. Die Kanzlerin kam auf Einladung des deutschen ESA-Astronauten Dr. Alexander Gerst und informierte sich über die europäische Kometenmission Rosetta, das DLR_School_Lab sowie die Untersuchungs- und Trainingsmöglichkeiten für Astronauten in der medizinischen Forschungseinrichtung ":envihab" des DLR-Instituts für Luft- und Raumfahrtmedizin und im EAC. Während des Besuchs der Kanzlerin verkündete ESA-Generaldirektor Prof. Jan Wörner, dass Alexander Gerst ab Mai 2018 für eine zweite Langzeitmission zur Internationalen Raumstation ISS ausgewählt wurde.

Zweiter Flug ins All für Alexander Gerst

Beim Besuch der Bundeskanzlerin verkündete ESA-Generaldirektor Prof. Jan Wörner, dass der europäische Astronaut Dr. Alexander Gerst von Mai bis November 2018 sechs Monate auf der Internationalen Raumstation ISS verbringen wird. In der zweiten Hälfte seiner Langzeitmission wird Gerst drei Monate lang das Kommando der ISS übernehmen. "Ich freue mich über die Nominierung des deutschen ESA-Astronauten Alexander Gerst als Mitglied einer internationalen Besatzung und als Kommandant für seine zweite Langzeitmission zur ISS im Jahr 2018. Mit diesem Flug wird Deutschland seine Kompetenzen in der Raumfahrt weiter ausbauen, erklärt Frau Prof. Dr. Pascale Ehrenfreund, Vorstandsvorsitzende des DLR. "Raumfahrt eröffnet uns eine Vielzahl von gänzlich neuen oder deutlich verbesserten Anwendungen zur Lösung globaler Herausforderungen und trägt dazu bei, Deutschlands Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu stärken und weiter auszubauen. Denn wer Raumfahrt kann, kann alles."

Mit Alexander Gerst wird zum ersten Mal ein deutscher ESA-Astronaut Kommandant der ISS und nach dem Belgier Frank de Winne zum zweiten Mal ein Europäer. Für Gerst wird es die zweite Langzeitmission im All sein, er flog bereits von Mai 2014 bis November 2014 auf der ISS. "Alexander Gerst hat sich bei seiner ersten ISS-Mission BlueDot durch hervorragende Gesamtleistungen und eine hohe Professionalität in der Wissenschaft ausgezeichnet. Zudem hat er exzellente Koordinationsfähigkeiten und soziale Kompetenzen bei der Interaktion mit den Kollegen der ISS-Crew bewiesen", sagte Jan Wörner. "Aus diesem Grund hat die ESA Alexander Gerst für diese Mission ausgewählt sowie als Kommandanten der ISS vorgeschlagen." Der Vorschlag wurde vom ISS Multilateral Crew Operations Panel (MCOP), dem internationalen Gremium, das die ISS-Crews zusammenstellt, angenommen.

Besuch im DLR-Kontrollzentrum des Kometenlanders Philae

Beim DLR informierte sich die Bundeskanzlerin Angela Merkel im DLR-Kontrollzentrum des Landers Philae über die europäische Kometenmission Rosetta. Nach einer über zehnjährigen Reise durch das All erreichte die ESA-Kometensonde im Frühjahr 2014 den Zielkometen 67P/Churyumov-Gerasimenko. Die auf der Muttersonde Rosetta mitgeführte Explorationssonde Philae landete am 12. November 2014 auf dem Kometen und erkundete seine mysteriöse Oberfläche. Vom Kontrollzentrum beim DLR wurde die Landesonde und ihre Instrumente gesteuert, hier wurden auch die Telemetrie-Daten des Landers und die Messdaten seiner Instrumente empfangen und analysiert. Die wissenschaftlichen Daten, die die Sonde während ihrer kurzen Lebensphase zur Erde gefunkt hat, lieferten Wissenschaftlern viele neue Erkenntnisse über Kometen und ihre Bedeutung die Entwicklung unseres Sonnensystems. Im September 2016 soll zum Ende der Mission auch die Rosetta-Muttersonde auf dem Kometenkern final "aufsetzen", nicht weit von Philae entfernt.

Treffen mit Nachwuchsforschern im DLR_School_Lab

Die Kanzlerin nahm sich viel Zeit für einen Besuch des DLR_School_Labs in Köln. In den bundesweit zwölf DLR_School_Labs besuchen Schulklassen jeweils einen Tag lang die riesigen Labore mit betreuten Experimenten und können dort die faszinierende Welt der Forschung eigenständig entdecken. Mit Schülerinnen und Schülern aus der sechsten Klasse eines Bonner Gymnasiums beobachtete die promovierte Physikerin wie sich Wasser in einem Fallturm und damit in einem kurzen Moment der Schwerelosigkeit verhält. Zudem untersuchte sie mit den Schülern einen künstlichen Kometen. Dabei wird ein mit Stickstoff gekühlter "dreckiger Schneeball" in einer Vakuumkammer durch eine "künstliche" Sonne, ein 1200-Watt starker Bühnenscheinwerfer, bestrahlt. Durch die Wärmeenergie sublimiert das Eis direkt aus dem gefrorenen festen Zustand in den gasförmigen. Dabei reißt es Staub von der Oberfläche mit sich und bildet so den Kometenschweif.

Training fürs All im Forschungsgebäude :envihab

Über die Erforschung der negativen Auswirkungen der Schwerelosigkeit und die Entwicklung von effektiven Trainingsmethoden für Astronauten, konnte sich die Bundeskanzlerin im Forschungsgebäude ":envihab" des DLR-Instituts für Luft- und Raumfahrtmedizin informieren. ESA-Astronauten durchlaufen hier vor und nach ihrem Aufenthalt auf der ISS umfangreiche medizinische Untersuchungen und Rehabilitationsprogramme. Die hierbei gewonnen Erkenntnisse fließen auch in irdische Behandlungsmethoden ein.


Kontakt:

Sabine Hoffmann
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)
Tel.: +49 2203 601-2116
Fax: +49 2203 601-3249


Andreas Schütz
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)
Tel.: +49 2203 601-2474
Fax: +49 2203 601-3249




Neue Alexander von Humboldt-Professoren ausgewählt


Humboldt-Büste

Foto: Eric Lichtenscheidt

Drei Forscher aus dem Ausland sollen 2017 den höchstdotierten internationalen Forschungspreis Deutschlands erhalten.

Ein Bioverfahrenstechniker aus den USA, ein Strukturbiologe aus China und ein Verfassungsrechtler aus Kanada wurden für Deutschlands höchstdotierten internationalen Forschungspreis ausgewählt. Die Alexander von Humboldt-Professur ist mit jeweils bis zu fünf Millionen Euro dotiert. Mit ihr werden weltweit führende und bislang im Ausland tätige Forscherinnen und Forscher aller Disziplinen ausgezeichnet. Sie sollen langfristig zukunftsweisende Forschung an deutschen Hochschulen durchführen. Das Preisgeld ist für die ersten fünf Jahre Forschung in Deutschland bestimmt. Die Auszeichnung wird von der Alexander von Humboldt-Stiftung vergeben und vom Bundesministerium für Bildung und Forschung finanziert.
Die neuen Preisträger wurden aus insgesamt sieben nominierten Wissenschaftlern aus China, Großbritannien, Irland, Kanada, den Niederlanden und den USA ausgewählt. Sie treten nun in Berufungsverhandlungen mit den deutschen Universitäten, die sie für den Preis vorgeschlagen haben. Nehmen die Wissenschaftler die Humboldt-Professur an, wird ihnen der Preis im Mai 2017 verliehen.
Die neu ausgewählten Preisträger, ihre derzeitigen Aufenthaltsländer, ihre Fachgebiete sowie ihre Gastinstitute in Deutschland:
·         Der Umweltmikrobiologe und Bioverfahrenstechniker Largus T. Angenent (46), derzeit an der Cornell University, Ithaca, USA, wurde von der Eberhard Karls Universität Tübingen nominiert.
·         Jijie Chai (50), Strukturbiologe an der Tsinghua University in Peking, China, wurde von der Universität zu Köln zusammen mit dem Max-Planck-Institut für Pflanzenzüchtungsforschung nominiert.
·         Der Verfassungsrechtler und Politikwissenschaftler Ran Hirschl (52) von der University of Toronto, Kanada, wurde von der Georg-August-Universität Göttingen nominiert.
Die Humboldt-Professur eröffnet deutschen Hochschulen die Chance, Spitzenkräften international konkurrenzfähige Rahmenbedingungen zu bieten und ihr eigenes Profil im weltweiten Wettbewerb zu schärfen. Der Preis beinhaltet zugleich die Verpflichtung, den neuen Humboldt-Professoren eine langfristige Perspektive für ihre Forschungen in Deutschland zu bieten. Bislang haben insgesamt 52 Wissenschaftler, darunter zehn Frauen, eine Humboldt-Professur angetreten und sind mit dem Preis aus dem Ausland nach Deutschland gewechselt.
Weitere Informationen, Bilder und Video-Porträts über die aktuellen und künftigen Preisträger finden Sie unter www.humboldt-professur.de

Die Alexander von Humboldt-Stiftung
Jährlich ermöglicht die Humboldt-Stiftung über 2.000 Forschern aus aller Welt einen wissenschaftlichen Aufenthalt in Deutschland. Die Stiftung pflegt ein Netzwerk von weltweit mehr als 27.000 Humboldtianern aller Fachgebiete in über 140 Ländern – unter ihnen 52 Nobelpreisträger.

Pressekontakt
Kristina Güroff
Lena Schnabel
Tel: 
+49 228 833-455/144
Fax: 
+49 228 833-441
E-Mail: presse@avh.de

Leiter Referat Presse, Kommunikation und Marketing
Georg Scholl
Tel: +49 228 833-258

Presseportal im Internet
www.humboldt-foundation.de/presse


Videowettbewerb „MeerWissen“ für Jugendliche


Deutsche Forschungsgemeinschaft und Fast Forward Science vergeben Spezialpreis im Wissenschaftsjahr „Meere und Ozeane“

Erstmals lädt die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) in einem Wissenschaftsjahr Jugendliche dazu ein, eigene Videos zu produzieren. Im Rahmen des Webvideo-Wettbewerbs Fast Forward Science der Initiative „Wissenschaft im Dialog“ (WiD) vergibt die DFG als Sonderkategorie den Spezialpreis „MeerWissen“. Jugendliche sind aufgerufen, sich im Videoformat mit ihren Ideen und Fragen rund um das Thema Meer zu beschäftigen. Als ersten Preis stiftet das GEOMAR – Helmholtz-Zentrum für Ozeanforschung eine Ausfahrt mit einem Forschungsschiff. Der Wettbewerb Fast Forward Science startet am heutigen Mittwoch, den 18. Mai, und endet am 31. Juli 2016.

Das Wissenschaftsjahr 2016*17 stellt das Thema „Meere und Ozeane“ in den Mittelpunkt. Die DFG trägt mit unterschiedlichen Formaten dazu bei, die Arbeitsweise und Erkenntnisse der Forschung zugänglich und verständlich zu machen, somit den Dialog zwischen Wissenschaft und Öffentlichkeit zu unterstützen. Erstmals sind dabei Schülerinnen und Schüler aufgefordert, ihre Fragen und Gedanken zur Meeresforschung aufzugreifen und diese beim Videowettbewerb Fast Forward Science einzureichen.

Der Videowettbewerb von WiD prämiert in drei Kategorien die besten Webvideos zu aktueller Forschung. Im Rahmen des Wissenschaftsjahrs 2016*2017 gibt es mit dem DFG-Spezialpreis eine Sonderkategorie für Schülerinnen und Schüler. Diese richtet sich an Jugendliche im Alter von
14 bis 19 Jahren. Allein oder in Teams bis zu drei Personen können die Teilnehmenden dem Meer auf den Grund gehen und ihre Ideen und ihr Wissen in eigenen Webvideos präsentieren.

Der Wettbewerb läuft vom 18. Mai bis 31. Juli 2016, die besten Videos werden von einer Jury prämiert. Die Preisverleihung findet am 6. Dezember in Bielefeld im Rahmen des Forums Wissenschaftskommunikation statt. Erster Preis ist eine Ausfahrt mit einem Forschungsschiff, gestiftet von GEOMAR – Helmholtz-Zentrum für Ozeanforschung. Dabei können die Jugendlichen den Meeresforscherinnen und -forschern bei der Arbeit über die Schulter schauen. Den Zweitplatzierten winkt eine Fahrt nach Stralsund, wo sie im Ozeaneum hinter die Kulissen der Wasser- und Lebenswelten aus Ostsee, Nordsee und Nordatlantik blicken können.

Die DFG ist in diesem Jahr erstmals Partner im Webvideo-Wettbewerb Fast Forward Science. Der mit insgesamt 20.000 Euro dotierte Wettbewerb ist ein gemeinsames Projekt von Wissenschaft im Dialog und dem Stifterverband und wird von der Carl Zeiss AG gesponsert.



Weiterführende Informationen

Informationen zum DFG-Spezialpreis „MeerWissen“ finden Sie unter:

Informationen zu Teilnahmebedingungen und dem Fast Forward Science Webvideo-Wettbewerb:

Informationen zum Wissenschaftsjahr 2016*2017:

Medienkontakt:

Diana Sigl, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der DFG, Tel. +49 228 885-2047, diana.sigl@dfg.de


Dienstag, 17. Mai 2016

Solar-Institut Jülich stellt Handbuch für kommunalen Klimaschutz vor

Den Weg in eine klimafreundliche Zukunft gestalten: Das Solar-Institut Jülich (SIJ) der FH Aachen hat gemeinsam mit dem Wuppertal Institut für Klima, Umwelt, Energie und dem Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt im Auftrag des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, Bau und Reaktorsicherheit (BMUB) ein Handbuch für Kommunalen Klimaschutz entwickelt, das nun kostenlos als Onlineversion zur Verfügung steht. Es ist damit eine von mehreren Handreichungen für die Planung zukünftiger kommunaler CO2-freier Energie- und Mobilitätskonzepte. Für die zukünftigen Masterplan-Kommunen ist die Berücksichtigung der hierin entwickelten methodischen Ansätze verpflichtend.

Kommunen, die sich das Ziel gesetzt haben, bis zum Jahr 2050 ihre Treibhausgas-Emissionen um 95 Prozent und ihren Energieverbrauch um 50 Prozent im Vergleich zu 1990 zu reduzieren, werden nach der Erstellung einer Strategie zur Reduktion des Energieverbrauchs, eines sogenannten Masterplans, mit einem speziellen Förderprogramm, der „Masterplan-Richtlinie“, unterstützt. Erstmals wurde im Jahr 2012 mit der Förderung von 19 Masterplan-Kommunen begonnen. Die Masterplan-Kommunen spielen für die Erreichung der nationalen Klimaschutzziele eine zentrale Rolle. Sie stehen aktuell vor großen strukturellen und finanziellen Herausforderungen, aber auch vor großen Chancen. „Heute schon die Weichen für eine intelligente Kopplung der Sektoren Strom, Wärme und Mobilität zu stellen, ist eine wichtige Voraussetzung für den Erfolg der Energiewende in der Kommune“ erklärt der geschäftsführende Direktor des SIJ, Prof. Dr. Ing. Ulf Herrmann.

Transformationspfade für eine nachhaltige kommunale Energieerzeugung auf Basis erneuerbarer Energien am Beispiel der Stadt Rheine werden aktuell im vom BMUB geförderten Projekt "Die kommunale Effizienzrevolution für den Klimaschutz in den deutschen Städten - Voraussetzungen, Transformationspfade, Wirkungen", kurz "KomRev" von den wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des SIJ, Barbara Fricke, Mirjam Schöttler, Sebastian Steininger und Sven Kluczka gemeinsam mit den Partnern erarbeitet. Die vielversprechenden Zwischenergebnisse veranlassten die Nationale Klimaschutzstelle (NKI) des BMUB im Rahmen einer Projekt-Aufstockung, dieses Handbuch als methodischen Leitfaden für weitere Kommunen durch das Projektkonsortium entwickeln zu lassen. Mit dem neuen Handbuch können die Kommunen die Erstellung ihrer Masterpläne nun strukturiert, methodisch und einheitlich angehen.

Das Handbuch ist online abrufbar unter:


Stabsstelle für Presse-, Öffentlichkeitsarbeit und Marketing
Department of Public Relations and Marketing

FH Aachen
University of Applied Sciences
Bayernallee 11
52066 Aachen
Telefon: +49 241 6009 51064
Telefax: +49 241 6009 51090

E-Mail: 
team-pressestelle@fh-aachen.de


Eine ostbayerische Allianz: OTH-Verbund tritt "Komm, mach MINT." – Pakt bei

Bei der Unterzeichnung des Memorandums zum nationalen Pakt für Frauen in MINT-Berufen „Komm, mach MINT.“ (von links): Prof. Dr. Christiane Hellbach, Frauenbeauftragte und Vizepräsidentin der OTH Amberg-Weiden, und Prof. Dr. Christine Süß-Gebhard, Frauenbeauftragte der OTH Regensburg.
(Foto: OTH Regensburg)
  

Die OTH Regensburg und die OTH Amberg-Weiden haben offiziell das Memorandum zum nationalen Pakt für Frauen in MINT-Berufen „Komm, mach MINT.“ unterschrieben, das bereits über 200 Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Medien seit 2008 bundesweit unterstützen. Dass Frauen Spaß an Technik, Ingenieurskunst oder Mathematik haben, soll zukünftig verstärkt  durch gemeinsame Veranstaltungen an Schülerinnen und Studentinnen herangetragen werden, um den Frauenanteil in MINT-Berufen zu erhöhen.
Beide Hochschulen können bereits auf zahlreich bestehende Angebote hinsichtlich Frauenförderung verweisen, die sie miteinander im Verbund initiiert und vorangetrieben haben. Bereits seit 2013 laufen im Rahmen des gemeinsamen Programmes „PRO MINT!“ verschiedene Aktivitäten erfolgreich in Kooperation.
„Als technisch-moderne Hochschulen mit Schwerpunkt auf Ingenieurstudiengängen möchten wir bereits frühzeitig Schülerinnen für naturwissenschaftliche und technische Studiengänge begeistern sowie Studentinnen für eine Berufslaufbahn in Wirtschaft und Wissenschaft gewinnen“, erklärt Prof. Dr. Christiane Hellbach, Frauenbeauftragte und Vizepräsidentin der OTH Amberg-Weiden.
Weiterhin zählen zu den gemeinsamen Frauenförderangeboten die regelmäßig stattfindenden Netzwerktreffen NetworkING sowie Infomaterial und die Website „girls4tech“. Hierbei handelt es sich um eine eigens erstellte Homepage, die Mädchen und junge Frauen über technisch-naturwissenschaftliche Studiengänge informiert und sie dafür begeistern soll.
„Durch den Verbund unserer beiden Hochschulen haben wir die Möglichkeit, uns beim Thema Frauenförderung breit aufzustellen - vor allem im ostbayerischen Raum. Wir leisten damit einen wichtigen gesellschaftspolitischen Beitrag, den wir zusammen mit Verbänden, der Wirtschaft und Forschungseinrichtungen bundesweit gemeinsam mit „Komm, mach MINT.“ angehen“, sagt Prof. Dr. Christine Süß-Gebhard, Frauenbeauftragte der OTH Regensburg. Infos unter www.komm-mach-mint.de


Sonja Wiesel, Hochschulkommunikation und Öffentlichkeitsarbeit OTH Amberg-Weiden




In der Reihe Augsburger Zauberberg-Vorträge: Begegnung zweier Roman-Giganten

Uwe Tellkamp am 7. Juni 2016 mit "Nachrichten aus dem Zauberberg"

Augsburg/MM/KPP - Am 7. Juni 2016 ist der Autor Uwe Tellkamp dritter Gastredner in der Reihe "Augsburger Zauberberg-Vorträge". Der Vortrag unter dem Titel "Nachrichten aus dem Zauberberg" beginnt um 19.00 Uhr im Rokokosaal der Regierung von Schwaben. Der Eintritt ist frei.

Thomas Manns Roman "Der Zauberberg" aus dem Jahr 1924 gilt mit gutem Recht als Jahrhundertroman. "Wenn es in den letzten Jahrzehnten ein Buch gegeben hat, das man in dieser Höhenlage verorten könnte, so ist es der 2008 erschienene Roman 'Der Turm' von Uwe Tellkamp", urteilt der Augsburger Germanist und Literaturwissenschaftler Prof. Dr. Mathias Mayer. Tellkamp, 1968 in Dresden geboren, sei mit diesem Roman, der inzwischen auch als Film ein noch größeres Publikum erreicht hat, in die erste Reihe der Aufmerksamkeit in der zeitgenössischen Literatur vorgerückt.

Nach Uwe Timm und Wolfgang Frühwald

Dass in Augsburg nun eine leibhaftige Begegnung dieser beiden Roman-Giganten möglich wird, erlaubt die Zauberberg-Stiftung des Ehepaares Prof.es Dr.es Klaus W. und Ilse Jonas. Mayers Lehrstuhl für Neuere Deutsche Literaturwissenschaft lädt im Namen dieser Stiftung bereits zum dritten Mal zu einem spezifischen Augsburger Zauberberg-Vortrag ein: Uwe Tellkamp folgt auf Uwe Timm (2012) und Wolfgang Frühwald (2014).

Tellkamps Vortrag mit dem Titel „Nachrichten aus dem Zauberberg“ beginnt am Dienstag, dem 7. Juni 2016, um 19.00 Uhr im Rokokosaal der Regierung von Schwaben (Fronhof 10, 86152 Augsburg). Alle Interessierten sind herzlich eingeladen. Der Eintritt ist frei.


Ansprechpartner:
Prof. Dr. Mathias Mayer
Telefon 0821/598-2782





Wo ich herkomme? Vom Sport.


DOSB erweitert Plakat- und Anzeigen-Motive um die Rubrik Integration
Junge Sportlerinnen und Sportler mit Migrationshintergrund, darunter der ehemalige Fußballspieler Hans Sarpei, stehen im Mittelpunkt der neuesten fünf Plakat- und Anzeigen-Motive der Kampagne „Wir sind Sportdeutschland“. Mit den aktuellen Entwürfen zeigt der Deutsche Olympische Sportbund (DOSB) die großen Potenziale des Sports bei der Integration auf nach dem Motto: „Wo ich herkomme? Vom Sport.“
Die Sportdeutschland-Motive machen auf lebendige und ansprechende Weise die integrative Kraft des Sports deutlich. Zu sehen sind neben Hans Sarpei die syrische Schwimmerin Yusra Mardini, die sich als Refugee Olympic Athlete (ROA) für die Olympischen Spiele in Rio qualifizieren möchte, sowie die Berliner Boxmeisterin Zeina Nassar und die Berliner Fußballschiedsrichterin Aylin Acur. Kreation und Umsetzung der Kampagne verantwortet die Agentur Jung von Matt/sports.
Neben der Ausspielung auf den Sportdeutschland-Kanälen in den sozialen Netzwerken werden die Anzeigen auch im Online-Angebot des DOSB zum Download bereitgestellt.
Vereine und Verbände, die die Motive mit vereins- und/oder verbandseigenem Logo sowie eigenem Text zu einem Plakat individuell gestalten möchten, können dies ab sofort im Web2Print-Portal der Website www.sportdeutschland.de tun. Für Interessenten, die sich die Vorlagen als Anzeigen zur Verwendung in Printmedien runterladen möchten, steht unter www.dosb.de/probono ein kosten- und lizenzloses Download zur Verfügung. Die Formate können räumlich und zeitlich unbegrenzt genutzt werden.
Ihr direkter Kontakt für Rückfragen:
Deutscher Olympischer Sportbund
Ressort Marketing
Otto-Fleck-Schneise 12
60528 Frankfurt am Main
Tel.: +49 69 6700-451
web2print@dosb.de




Bakterien-Gen sorgt für Balance. Gezielter Angriff auf Speicherproteine reguliert Eisenhaushalt in Bakterien


Mit dem Corynebacterium glutamicum werden jährlich mehrere Millionen Tonnen Aminosäuren produziert, wie zum Beispiel der Futtermittelzusatz L-Lysin. Das Bakterium dient jedoch auch als ungefährlicher Modellorganismus für den eng verwandten Erreger der Tuberkulose, mit dem es viele Gemeinsamkeiten hat.  Copyright: Forschungszentrum Jülich

Jülich, 17. Mai 2016 – Verschiedene Bakterienarten enthalten eine Art "Marker-Gen". Damit wird eine komplexe Zell-Maschinerie gestartet, die Proteine verdaut und recycled. Jülicher Wissenschaftler fanden heraus, dass das Marker-Gen auch für den Eisenhaushalt und damit das Wachstum der Zelle eine wichtige Rolle spielt. Die neuen Erkenntnisse könnten beim Kampf gegen Infektionskrankheiten wie Tuberkulose helfen. Die in den Proceedings of the National Academy of Sciences USA publizierte Jülicher Arbeit wurde von der Fachzeitschrift Science Signaling als "Editor’s Choice" ausgewählt.
Die Biotechnologen des Jülicher Instituts für Bio- und Geowissenschaften studieren seit Jahren das Corynebacterium glutamicum. Mit dem Bodenbakterium werden jährlich mehrere Millionen Tonnen Aminosäuren produziert, zum Beispiel der Futtermittelzusatz L-Lysin. Das Bakterium dient aber auch als ungefährlicher Modellorganismus für den eng verwandten Erreger der Tuberkulose, mit dem es viele Gemeinsamkeiten hat. Eine davon ist ein Marker-Gen, das als Matrize für ein "prokaryotisches Ubiquitin-artiges Protein" dient – ein Marker-Protein. Im Tuberkuloseerreger ist es die erste Komponente in einer komplexen Zell-Maschinerie, die Proteine erst entfaltet und dann abbaut, sodass ihre Aminosäure-Bausteine wiederverwendet werden können. "Das Marker-Protein wird mit ausgewählten anderen Proteinen verbunden und markiert sie auf diese Weise für den schrittweisen Abbau", erklärt Michael Bott, Leiter des Forschungsbereichs Systemische Mikrobiologie. "Die letzte Komponente dieser Demontage-Maschinerie ist das Proteasom, eine Art Proteinhäcksler der Zelle." Dieses Element existiert jedoch nicht im Corynebacterium glutamicum. Doch was ist dann dort die Aufgabe des Marker-Gens?
Um diese Frage zu beantworten, entfernten die Jülicher Wissenschaftler das Marker-Gen aus dem Genom von Corynebakterien und verfolgten ihr Wachstum unter unterschiedlichen äußeren Bedingungen. Nur in einer der über zwanzig Testreihen zeigte sich ein messbarer Effekt: Eine mangelhafte Versorgung mit Eisen führte zu stark verringertem Wachstum der genetisch veränderten Bakterien.
"Eisen ist ein Spurenelement, das von Bakterienzellen in relativ großen Mengen gebraucht wird", erklärt Bott. "Viele essenzielle Proteine sind eisenhaltig, für ihre Herstellung wird deshalb Eisen benötigt. Andererseits darf eine Zelle auch nicht zu viel freies Eisen enthalten, denn in Verbindung mit Sauerstoff kann es zu einem Zellgift werden." Deshalb verfügen Zellen über Eisenspeicher, die sogenannten Ferritine. Diese Proteinkomplexe haben die Form einer Hohlkugel und können Eisen in einer ungefährlichen Form einkapseln, sodass es bei Bedarf zur Verfügung steht.

Eingeschlossenes Eisen

Die Bakterienzellen ohne das Marker-Gen zeigten typische Anzeichen einer unzureichenden Eisenversorgung. Als die Wissenschaftler jedoch daraufhin den Eisengehalt der Zellen bestimmten, zeigte sich, dass er dem in der Normalform – dem sogenannten Wildtyp – des Bakteriums entsprach. Wieso also die Mangelerscheinungen? Michael Bott hat eine Erklärung: "Das Eisen wird nach wie vor in den zelleigenen Speichern gesammelt und eingekapselt. Es kann jedoch nicht mehr herausgelöst werden." Die Zelle kann also nicht mehr auf ihre Eisenvorräte zurückgreifen.
Die Ergebnisse der Jülicher Studie legen nahe, dass das Marker-Protein eine entscheidende Rolle dabei spielt, das gespeicherte Eisen aus der Einkapselung wieder herauszulösen. "Wir wissen, dass das Protein an den Eisenspeicher gebunden wird – nicht nur im Corynebakterium, sondern auch im Tuberkulose-Erreger. Möglicherweise ist es auch dort für die Freigabe des gespeicherten Eisens verantwortlich", so Bott. "Und Eisen ist für viele bakterielle Krankheitserreger essenziell. Ein erzwungener Mangel könnte das Wachstum dieser Erreger aufhalten, oder zumindest verlangsamen." Ein Antibiotikum, das das Marker-Protein angreift, könnte damit in der Zukunft bei der Tuberkulose-Bekämpfung helfen. "Wir denken auch über mögliche Anwendungen in der Biotechnologie nach, zum Beispiel bei der Entwicklung von bakteriellen Produktionsstämmen", erklärt Bott. "Doch noch befinden wir uns in der Grundlagenforschung. Erst wenn wir die Mechanismen in den Bakterienzellen im Einzelnen verstehen, können wir den nächsten Schritt tun."

Originalpublikation:

Andreas Küberl, Tino Polen, Michael Bott: The pupylation machinery is involved in iron homeostasis by targeting the iron storage protein ferritin, DOI: 10.1073/pnas.1514529113

Weitere Informationen:

Ansprechpartner:

Prof. Michael Bott
Institut für Bio- und Geowissenschaften, Bereich Biotechnologie (IBG-1)
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Frauen in Europa

Frauen in Europa
Frauen in Europa by Lilli Cremer-Altgeld. „Frauen in Europa“. Seien Sie dabei! Mit Ihren Gedichten. Mit Ihren Ideen. Mit Ihren Visionen. Mit Ihren Werken. Mit Ihrer Homepage. Bitte schreiben Sie eine Mail an Lilli Cremer-Altgeld frauenineuropa@t-online.de Bitte klicken Sie auf das Bild: So kommen Sie direkt zum Blog „FRAUEN IN EUROPA“.

Was die anderen Hochbegabten anders machen – ein Beispiel aus der Wirtschaft für die Politik


Foto: Ralf Voigt


Man erkennt sie.

Es sind die kleinen Einsteins, die Picassos und die Mozarts. Sie lesen schon mit sechs Jahren „The New York Times“, korrespondieren mit fünf Jahren in Mandarin und spielen mit vier Jahren die Spatzenmesse in C-Dur. Später studieren sie dann bereits mit 14 an einer Uni und werden jüngster Professor oder jüngste Professorin.

Man kennt sie.

Dann gibt es noch die anderen.

Ihre Begabung ist nicht so offensichtlich. Oder: offensichtlich nur für Eingeweihte. Für Kennerinnen und Kenner. Wahrscheinlich stehen sie nicht in einem Labor. Ob sie mit dem Pinsel umgehen können? Seien Sie tapfer: Wohl eher nicht so. Ob sie eine Stradivari zu schätzen wissen? Hm.

Und doch haben sie ihre Begabung. Erkennbar wie gesagt fast nur für Eingeweihte.

Ein Beispiel: Ich war Mitglied in einem Verband, der das Wort „Wirtschaft“ in seinem Namen trägt. Es ging um ein Thema, das alle Menschen bewegt. Wirklich alle. Wirklich jeden. Es ging um Politik. Und um den Anlauf zu einem neuen Gesetz. Man diskutierte. Und fragte sich, wie man denn überzeugend argumentieren könnte.

Ich erwähnte den Gedanken einer Befragung. Sie kennen das: In jeder grösseren Stadt stehen diese Interviewer auf der grossen Einkaufsstrasse und wollen wissen, welche Zahnpasta, welches Waschmittel, welche Automarke Sie bevorzugen. Strasseninterviews nennen wir das. Wir, das sind meine Kolleg*innen aus der Marktforschung und ich. Ich hatte damals ein Institut für Markt- und Kommunikationsforschung. Unsere Klienten aus der Politik und Wirtschaft waren bekannt und angesehen und wir waren stolz darauf, für sie forschen zu dürfen.

In meinem Verband war das bekannt.

Ja. Sagte man: Eine Befragung auf der Strasse ist ein überzeugendes Argument. Wir – wer auch immer „wir“ sein sollte – wir stellen uns auf die Strasse und befragen die Menschen. Und dann geben wir – und das war der Sinn der Sache – das Ergebnis an den OB der Stadt. Einer von meinen Kollegen im Verband meinte dann: Ob wir wohl 50 Menschen dazu bewegen können, mit uns zu reden?

Wie, sagte ich: 50 Menschen?

Ja. Sagten die anderen. 50 Menschen wäre eine tolle Sache.

Klar sind 50 Menschen eine tolle Sache. Aber: Wie wollen wir einen OB mit den Stimmen von 50 Menschen motivieren, ein neues Gesetz in Gang zu bringen? Nach einer halben Stunde hatte man sich auf 100 Menschen geeinigt. Mit dem Zusatz: Ob wir das wohl schaffen werden?

Warum so zaghaft?

Die Jungs und Mädels, die hier zusammen sassen, waren die Menschen, die täglich über Millionen entschieden. Ihre Denkweisen waren nicht 100 oder 1.000. Es waren 1.000.000 und mehr!

Mir war klar, dass ich meine lieben Kolleginnen und Kollegen jetzt schockieren musste. Nicht weil ich Schocks mag – aber ich musste ihnen schon sagen, wie so etwas in der Realität funktioniert. Dass man an den verantwortlichen Stellen – sorry – 100 Menschen als Beweis nicht gelten lassen wird. Man wird schmunzeln und zur Tagesordnung übergehen.

Noch bevor ich den Gedanken: „Wie sag‘ ich es das denn jetzt?“ zu einem Satz modellieren konnte, war es raus:

1.000 INTERVIEWS!
1.000 Interviews?

Das Entsetzen war gross. Nur unser Präsident war begeistert. Und dann ging das los, was zumeist los geht, wenn ein Hochbegabter – eine Hochbegabte – eine Idee und einen Weg vor Augen hat: GEHT NICHT! FUNKTIONIERT NICHT! SCHAFFEN WIR NICHT! WIR SIND DOCH NICHT VERRÜCKT! WER SOLL DAS DENN ALLES ZAHLEN?

Ich hörte mir das eine Stunde an, während ich das Konzept schrieb, die Umsetzung des Konzepts plante und einen Entwurf für den Fragebogen entwarf. Unser Präsident hatte mich aus den Augenwinkeln beobachtet und rief mich auf – nach vorne zu kommen und die Einzelheiten zu präsentieren. Gesagt. Getan.
Wir fanden über 50 Mitglieder aus dem Wirtschafts-Verband, die mitmachten. Manager*innen, die ich mit meinem Team für diesen Einsatz schulte. Es waren wohl die Interviewer*innen mit den höchsten Stundenlöhnen, die hier und heute ehrenamtlich auf die Strasse gingen und sehr mutig die Menschen nach ihrer Meinung befragten.

Um Mitternacht hatten wir 1.037 Interviews geschafft. Alle von meinen Forscherkollegen und mir kontrolliert. Alle perfekt. Es war ein harter Job – aber selten habe ich ein Team von fast 100 „Mitarbeiter*innen“ so begeistert arbeiten gesehen.

Am nächsten Morgen wurde noch einmal kontrolliert. Und dann gingen die Fragebögen ins Rechenzentrum zur Uni. Ich schrieb dazu einen Bericht für die Präsentation. Mein Team zeigte einen bewundernswerten Einsatz. Und so konnte ich meiner Assistentin auch nicht die Bitte abschlagen, die Ergebnisse beim OB präsentieren zu dürfen.

Der OB schien sehr zufrieden. Und so wanderten unsere Ergebnisse weiter „nach oben“. Und so wurde aus unserer Idee der Beweis, dass die Menschen diese Verbesserung ihres Alltags wirklich wollten.

Schliesslich wurde aus dem Beweis ein Gesetz in Deutschland, das jedem Menschen den Alltag etwas besser macht. Zur Freude der Menschen.
Nein, so faszinierend wie ein Picasso ist dieses Gesetz nicht.

Aber es erleichtert seitdem allen Menschen ihr Leben. Und das Tag für Tag in Deutschland.

Wenn Sie Unternehmer*in sind: Gründen Sie einen Think Tank mit Ihren Hochbegabten und allen, die mutig sind und gross denken und handeln können. Dann sind Sie nicht nur Ihre Probleme los. Sie haben auch die Chance, die Welt ein bisschen besser machen zu können.

Was sagte John F. Kennedy in seiner Antrittsrede am 20. Januar 1961 in Washington, D.C.:

„Fragt nicht, was euer Land für euch tun kann - fragt, was ihr für euer Land tun könnt (…) fragt, was wir gemeinsam tun können für die Freiheit des Menschen.“ [1]

Lilli Cremer-Altgeld
Mobil 0049 1575 5167 001





Meine persönliche Einführung in die Hochbegabung

Wenn Sie sich die Frage stellen: „Wie finde ich heraus, ob ich hochbegabt bin?“ – dann werden Sie hier Antworten finden. Ich habe die Informationen davon abhängig gemacht, wie gesichert Sie wissen wollen, ob Sie hochbegabt sind. Deshalb meine Frage an Sie: „Wie GESICHERT wollen Sie wissen, ob Sie hochbegabt sind?“

Meine Antworten lassen sich in drei Kategorien einteilen:

Sicherheitsstufe 1: Sicherheit im Hinblick auf das Wissen „Ich bin hochbegabt“ – hier können Sie mal schnuppern, wie Hochbegabte so ticken.

Sicherheitsstufe 2: Sicherheit im Hinblick auf das Wissen „Ich bin hochbegabt“ – hier bekommen Sie Tipps, was Sie tun können, um herauszufinden, ob Sie tendenziell hochbegabt sind.

Sicherheitsstufe 3: Sicherheit im Hinblick auf das Wissen „Ich bin hochbegabt“ – Adressen. Hier können Sie sich zum IQ-Test anmelden. Das Ergebnis des IQ-Test sagt Ihnen, wie hoch Ihr IQ ist. Ist er über 130 Punkte, sind Sie hochbegabt. Über 145 Punkte sind Sie höchstbegabt.

Aber was ist überhaupt Hochbegabung?

Die Antwort ist einfach. Treffend hat sie einmal der Psychologe Dr. Jürgen vom Scheidt so beantwortet: „Es ist das intellektuelle Potenzial von jemandem, der in einem der gängigen und anerkannten Intelligenztest einen IQ-Wert von 130 Punkten und mehr erzielt. Dies betrifft, streng genommen, 2,27 Prozent der Bevölkerung.“ http://www.hyperwriting.de/loader.php?pid=276 Stand: 20.09.2015

Und was ist HÖCHSTBEGABUNG?

Ganz einfach. Dr. Sylvia Zinser schreibt: „Ist der IQ über 145 so spricht man von Höchstbegabung.“ http://zinser.no-ip.info/~szinser/gifted/faqhg.htmlx Stand: 19.09.2015

Allen Hochbegabten und Höchstbegabten empfehle ich das informative, spannende und vergnügliche „Sylvia Zinser's Sammelsurium“ http://zinser.no-ip.info/~szinser/ Stand: 19.09.2015 Hier erfahren Sie nicht nur etwas über den IQ, sondern auch über „Brot, Schwaebische Traeubleskuchen sowie über diverse Weihnachtsplätzchen“ http://zinser.no-ip.info/~szinser/backen.htmlx Stand: 19.09.2015

Sicherheitsstufe 1: Sicherheit im Hinblick auf das Wissen „Ich bin hochbegabt“

Man sagt oft von Hochbegabten: „Die haben eine 1 (Bestnote) in Mathe – können aber ihre Schuhe nicht richtig zubinden“. Soll heissen: das Denken funktioniert (in bestimmten Bereichen) ausgezeichnet – aber im Alltäglichen kommen sie mit bestimmten Situationen nicht gut zurecht. Nach meinen Erfahrungen ist diese Aussage für einige Hochbegabte wirklich sehr zutreffend – für andere weniger bis gar nicht.

Ich kenne das aus eigener Erfahrung. Bei meinem Mathelehrer hatte ich so gut wie immer eine 1. Allerdings hatte ich auch eine Mathelehrerin. Sie war eher der Typ „Geschichtenerzählerin“. Sie sprach gerne über ihre Lieblingsrezepte, ihre Backkunst und ihren Hund. Ich war so damit beschäftigt, herauszufinden, was das mit Arithmetik zu tun hatte, dass ich ihr, wenn es denn mal was zu rechnen gab, kaum noch folgen konnte.

Meine Noten in Mathe lagen bei ihr im Mittelfeld. Und ich war richtig dankbar als der in meinen Augen „richtige“ Lehrer kam. Der mir Mathe so erklärte, dass ich es verstanden habe. Ich machte Überstunden in Mathe und liess mir extra Hausaufgaben geben. Nein, ich war keine Streberin. Ich hatte einfach Spass an Problemlösungen. Aber wenn ich meine Strickjacke zuknöpfen sollte – da gab es Stress für mich. Jedenfalls dieser Lehrer schickte mich zum Schulpsychologen, der mich positiv auf Hochbegabung testete. Da er sagte: „Du darfst mit niemandem darüber reden, dass Du diesen IQ von … hast.“ – dachte ich: vielleicht ist es eine Krankheit oder sonst wie ansteckend. Ich habe nie darüber gesprochen. Erst vor gut zehn Jahren habe ich mich in meiner Familie geoutet.

Meine Kollegin Alexandra in unserem Markt- und Sozialforschungs-Institut war da ähnlich unterschiedlich in ihrer Mathe-Begabung. Obwohl sie ein echtes Mathe-Genie ist, gab es auch für sie Grauzonen. Normalerweise hörte sie von einer Aufgabe oder schaute auf das Papier. Und schwupp – schon hatte sie die Lösung. Manchmal trat sie einen Wettstreit mit unserem Computer an. Nicht immer war unser PC der Gewinner. Doch dann gab es für sie echte Herausforderungen: Wenn sie ohne Hilfsmittel Prozent rechnen sollte, versagte sie fast jedes Mal. Nicht mal 10 Prozent von 100 konnte sie richtig errechnen. Allein bei dem Wort „Prozentrechnen“ driftete sie immer ab. Im Laufe der Zeit wurde es allerdings besser.

Ich will damit sagen: Nicht alle Hochbegabte sind Mathe-Genies. Nicht alle Mathe-Genies sind fehlerlos. Tröstlich ist, was Albert Einstein einmal über Mathe gesagt hat: „Mach' dir keine Sorgen wegen deiner Schwierigkeiten mit der Mathematik. Ich kann dir versichern, dass meine noch größer sind.“

Mit anderen Worten: Nicht jeder Hochbegabte glänzt in Mathe. Eine Klientin von mir war die Vorgesetzte der ehemaligen Lehrerin eines Fußballnationalspielers (Weltmeister!). Er hatte wenig Interesse an Zahlen und sagte bereits in jungen Jahren zu der Lehrerin: „Warum soll ich Rechnen lernen? Ich werde mal ein berühmter Fußballspieler. Und dann kann ich mir so viele Rechenkünstler leisten wie will.“ Die Lehrerin staunte. Doch der Junge hatte Recht. Er ist hochbegabt UND hochsensitiv.

Hochbegabte können sehr gut oder gut rechnen – oder auch gar nicht. Was sind nun die die typischen Eigenschaften von Hochbegabten?

Gehen wir noch einen Schritt zurück. Genauso wie nicht alle Kölner lustig sind, nicht alle Münchner Lederhosen tragen und nicht alle Hamburger einen Segelschein haben – so sind auch nicht alle überdurchschnittlich intelligenten Menschen so oder so.

Nehmen wir einmal eine Einteilung der Hochbegabten vor, die Jürgen vom Scheidt heraus gearbeitet hat. Er unterteilt fünf (drei plus zwei) Gruppen. Selbstredend gibt es noch andere Kategorien – dazu komme ich noch.

Scheidt zufolge gibt es – vereinfacht ausgedrückt – bei den Hochbegabten, abhängig von dem Kriterium „Erfolg in der Schule, im Beruf“ folgende Trias:

O Ein Drittel, die ihre „Begabung erfolgreich verwirklicht“ haben. Sie sind Topmanager/innen, Spitzensportler/innen, Unternehmer/innen, Künstler/innen, Wissenschaftler/innen usw. Sie wurden z.B. von der „Studienstiftung des Deutschen Volkes“ oder anderen Institutionen erkannt und gefördert.

O Ein Drittel sind sogenannte „Latente“: Sie spüren, ahnen oder wissen um ihre Begabung, kommen aber nicht so einfach aus dem Quark. Die Psychologin und Expertin für Hochbegabung, Andrea Brackmann, schreibt in ihrem zweiten Buch, dass „Hochbegabung Mut erfordere“ http://www.klett-cotta.de/buch/Klett-Cotta_Leben!/Ganz_normal_hochbegabt/13265 Stand: 19.09.2015. Bei dieser Gruppe verstehen wir, warum das so ist.

O Ein Drittel sind nach Scheidt die „Underachiever“ („Minderleister“). Sie könnten schon – wollen aber (noch?) nicht erfolgreich sein. Speziell zu Minderleister/innen in der Schule noch einmal Sylvia Zinser: Ihr Geheimtipp J: MOTIVIEREN! http://zinser.no-ip.info/~szinser/gifted/faqhg.htmlx Stand: 19.09.2015

So, das sind unsere drei Gruppen – zwei kleine Gruppen fehlen noch:

O Es sind die „Entgleisten“: sie sind erfolgreich – aber auf kriminelle oder soziopathische Weise.

O Dies sind die Höchstbegabten wie etwa Einstein und Freud.

Alle Infos zu dieser Einteilung in der Veröffentlichung von Jürgen vom Scheidt: http://www.hyperwriting.de/loader.php?pid=276 Stand: 19.09.2015

Wer bis hierher tapfer durchgehalten hat – wird jetzt belohnt. Jeder Mensch, der denkt: Analyse? Mathe? Logik? Das sind jetzt nicht so meine Stärken. Ich bin eher der Musiker, die Malerin, der Tänzer, die Fotografin, der Praktiker. Gut so. Es gibt insgesamt sieben Felder der Hochbegabung: mein Bruder Helmut glänzt z.B. durch „Praktische Intelligenz“: Er erkennt sofort im realen Leben wie man es richtig zumindest aber besser machen kann. Mir bleibt diese Art zu denken verborgen. Zumindest müsste ich viele Bücher lesen, um diese Dinge verstehen zu können. Mir fällt es schon schwer genug, meine Jacke richtig zuzuknöpfen.

Prof. Werner Stangl zitiert Prof. Kurt Heller auf seinen Seiten zu den Themen „Intelligenz und Hochbegabung“ wie folgt:

„Nach Heller (2000) gibt es folgende Begabungsfaktoren:

O Intellektuelle Fähigkeiten (sprachliche, mathematische, technisch-konstruktive, abstrakte, begrifflich-logische, etc. Fähigkeiten)

O Sozial-emotionale Fähigkeiten

O Musisch-künstlerische Fähigkeiten

O Musikalische Fähigkeiten

O Kreativität (sprachliche, mathematische, technische, gestalterische, etc. Kreativität)

O Psychomotorische Fähigkeiten (Sport, Tanz, etc.)

O Praktische Intelligenz“

http://www.stangl-taller.at/TESTEXPERIMENT/testintelligenzhochbegabt.html Stand: 19.09.2015

Wir sehen: Hochbegabung ist spannend. Und es wird noch spannender.

Nehmen wir noch eine weitere Differenzierung vor: Hochbegabte sind oft auch hochsensibel und/oder hochsensitiv. Ihre Sinne sind stärker ausgeprägt. Zum einen (hochsensibel) sind ihre normalen Sinne (hören, riechen, schmecken, fühlen, sehen) intensiver (Künstler/innen, Star-Köch/innen, Parfümeur/innen – einige haben auch ein begnadetes „Fingerspitzengefühl“ wie etwa Handerker/innen und Chirurg/innen u.a.m.). Und/oder andererseits ist ihre Wahrnehmung (hochsensitiv) tiefer: Diese Hochbegabten haben den sechsten (hellhörig), siebten (hellfühlig) und achten (hellsichtig) Sinn wie etwa Goethe, Einstein und Leonardo da Vinci. Wie sagte Albert Einstein?: „Was wirklich zählt, ist Intuition.“

Bei einer solchen Differenzierung: Wo gibt es da noch Gemeinsamkeiten?

Ich fange mal mit den Tendenzen an: Diejenigen, die in der ‚Flüchtlingszeit im Sommer 2015‘ kreativ, beherzt und schnell helfen – können hochbegabt sein. Denn diese Merkmale findet man oft unter den hohen IQ’lern. Der eine organisiert geschickt, die andere übersetzt, der nächste weiss, wer wo wie helfen kann. Schnelligkeit ist für Hochbegabte so natürlich wie das Atmen. Klar, dass nicht jede/r in allen Bereichen gleich schnell ist. Wenn Sie wüssten, wie lange ich brauche, um meine Jacke zuzuknöpfen …

Doch weiter: Gerechtigkeit für jedermann ist stark vorhanden bei den Begabten ebenso so wie vernetztes Denken und Handeln. Nach Andrea Brackmann gehört das „Mehr von allem“ oft zum Repertoire. Wie etwa das „Erfassen kompletter Zusammenhänge“, „Auffinden vielfältiger Lösungswege“ sowie „hohes Einfühlungsvermögen“. Wie gut, dass Hochbegabte oft nur wenig Schlaf brauchen (4 bis 6 Stunden).

Selbstredend gibt es nicht nur diese sonnigen Seiten der hochtalentierten Menschen. Ihre Schattenseiten sind nicht nur für die Beteiligten selbst unangenehm: Oftmals übersteigerte Konzentration bei den SPEZIALISTEN auf ein Spezialthema (Musik oder Sport oder Politik oder Finanzen oder Sprachen oder oder oder). Bei den Generalisten ist es etwas anders: Hier überwiegt die Vielseitigkeit, die sich in mehreren Berufen und Hobbies zeigt. Bei beiden wird die Familie, werden Freund/innen und Kolleg/innen schon mal etwas vernachlässigt. Denn Hochbegabte sind oft Perfektionist/innen. Und es kann mal etwas länger dauern bis sie mit ihrer Arbeit zufrieden sind.

Routine ist ihnen oft ein Gräuel. Manche finden kreativ alternative Wege um dieser Routine immer wieder auszuweichen. Andere plagen Zweifel und Gewissensbisse. Geduld ist ebenfalls keine Stärke der Hochbegabten. Auch nicht begabt sind diese Menschen, wenn es um „einfache Aufgaben“ geht. Die Hochtalentierten sind zumeist empfindlich. Empfindlich gegenüber Lärm, Licht und manche auch gegenüber Berührungen.

So ist es zu verstehen, dass Hochbegabte an bestimmten „Allergien“ leiden, die Andrea Brackmann in ihrem Buch so schlüssig schreibt. Es sind die „hässlichen Worte“ für Hochbegabte wie etwa „Betriebsausflug“, „Stammtisch“, „Schützenfest“, „Höflichkeitsfloskeln“, „Grossraumbüro“. http://www.klett-cotta.de/buch/Klett-Cotta_Leben!/Ganz_normal_hochbegabt/13265 Stand: 19.09.2015

Hingegen lieben Hochbegabte oft „Querdenker/innen“, „Nobelpreisträger/innen“, „Verarbeitungsgeschwindigkeit“, „Freiheit“, „Endlos-Fragen“, „Monologe“ sowie „Spezielle Themen wie etwa die frühkindliche Entwicklungsphase des Kaiserschnurrbarttamarins, die Pflege der Araukarie oder den „Compte rendu au Roi“ des Finanzminister Jacques Neckers in der Zeit der Französischen Revolution.

Für Hochbegabte ist das alles „normal“ – während das „Normale“ schon sehr schwierig sein kann. Viele habe da ein Selbstverständnis wie Albert Einstein: "Ich habe keine besondere Begabung, sondern bin nur leidenschaftlich neugierig."

Wenn Sie das alles gelesen haben, sind Sie an Hochbegabung interessiert. Die anderen haben eh längst das Weite gesucht. Vielleicht wollen Sie genauer wissen, ob Sie hb sind – „hb“ ist das Kürzel bei den „HB“ (Hochbegabten) für „hochbegabt“. Und deshalb gehen wir jetzt auf die nächste Stufe über.

Sicherheitsstufe 2: Sicherheit im Hinblick auf das Wissen „Ich bin hochbegabt“

Ich habe hier IQ-Informationen zusammen gestellt, die Ihnen eine Tendenz Ihrer Begabung aufzeigen können.

O Den ersten IQ-Test habe ich 2005 in der Veröffentlichung von Jürgen vom Scheidt gefunden http://www.hyperwriting.de/loader.php?pid=276 Stand: 19.09.2015. Obwohl ich mit einiger Skepsis an diese Fragen heranging – mein Test beim Schulpsychologen hat damals mehr als eine Stunde gedauert, wie soll man in wenigen Minuten ein ähnliches Ergebnis erzielen können? – war die Antwort jedoch fast exakt dieselbe, die ich Jahre zuvor vom Psychologen in meiner Schule erhalten habe. Chapeau! Für den Autor.

O Auch wenn mir die Headline sehr plakativ erscheint – diese Information verdient ebenfalls Ihr Interesse: „IQ-Test: Gehören Sie zur Grips-Elite?“ http://www.spiegel.de/unispiegel/wunderbar/iq-test-gehoeren-sie-zur-grips-elite-a-505427.html Stand: 19.09.2015

O Ein weiterer Test, der Ihnen tendenziell Informationen über Ihre Begabung geben wird, ist von der „Süddeutsche Zeitung“: „Der kostenlose IQ-Test online mit Sofortergebnis http://iqtest.sueddeutsche.de/ Stand: 19.09.2015

O “MENSA” ist das grösste Netzwerk für Hochbegabte. Der Mensa Online-Test ist jedoch eher ein „Spiel“ als ein zuverlässiges Instrument der Begabungsanalyse. Wenn Sie Lust haben: Spielen Sie mal. Mensa weist ausdrücklich darauf hin: „Sie sollten die Ergebnisse dementsprechend nicht allzu ernst nehmen.“ https://www.mensa.de/online-iq-test-raetsel/mensa-online-test/ Stand: 20.09.2015

O Und hier ist die englische Variante von Mensa International: „Mensa Workout“ https://www.mensa.org/workout/quiz/1 Stand: 20.09.2015

Sicherheitsstufe 3: Sicherheit im Hinblick auf das Wissen „Ich bin hochbegabt“

Wenn Sie jetzt bereit sind und der Stunde der Wahrheit – dem wirklich und wahrhaftigen IQ-Test – ins Auge blicken wollen… Dann melden Sie sich an – zum anerkannten IQ-Test.

Meine Empfehlungen:

O Mensa. Der Test dauert 90 Minuten, kostet 49 Euro und wird in 80 Städten in Deutschland durchgeführt. Getestet werden Menschen ab 14 Jahre. https://www.mensa.de/intelligenztest Stand: 20.09.2015

O Bei einer Psychologin – einem Psychologen – aus dem Expertenkreis Hochbegabung/Potentiale der Sektion "Freiberufliche Psychologen" im Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP) e.V. den IQ-Test machen http://www.die-hochbegabung.de/german/index.html Stand: 20.09.2015

O Sie fragen im Familienkreis, bei Freund/innen oder in der Schule/Universität nach einer Empfehlung für den IQ-Test.

Ich drücke schon mal die Daumen!

Für das Campus-Radio Bonn interviewte ich einmal die höchstbegabte „First“ Lady – Gründungsmitglied – von Mensa Deutschland, Dr. Ida Fleiß. Dabei lernte ich eine kluge, warmherzige und höchst kreative Dame kennen, der es „zu simpel“ war, ihren „Doktor“ in Europa zu machen. Kurz entschlossen reiste sie nach Asien, lernte die Sprache und schaffte auf Anhieb ihre Promotion. Sie konnte schon immer weit und um die Ecke denken.

Als ich sie jedoch fragte: Haben wir schon für jede Intelligenz ein angemessenes Messverfahren – will sagen: Können wir schon jede Begabung testen – sagte sie traurig: Nein. Daran müssen wir noch arbeiten.

Ich möchte diese Erkenntnis all denen mit auf den Weg geben, die sich zwar für hochbegabt halten, aber in einem der IQ-Tests nicht die Schallgrenze von 130 durchbrechen konnten.

Allen Menschen, die Spass an Mathe haben – ja, die speziell eine Vorliebe für das Kopfrechnen hegen, empfehle ich die Seite eines Freundes von Ida Fleiss: Dr. Dr. Gert Mittring http://www.gertmittring.de Gert Mittring ist der amtierende Weltmeister im Kopfrechnen.

© Lilli Cremer-Altgeld, 2015