Donnerstag, 18. Juli 2013

Auszeichnung der Zeppelin Universität in Berlin als „familiengerechte hochschule“



Freuen sich über das Zertifikat „audit familiengerechte
hochschule“: ZU-Präsident Prof. Dr. Stephan A. Jansen,
Projektverantwortliche Dr. Franziska Schubert-Maier und
Kanzler Niels Helle-Meyer (v. l.)

Hochbegabungspresse

Friedrichshafen/Berlin. Die Zeppelin Universität (ZU) ist in Berlin mit dem Zertifikat „audit familiengerechte hochschule“ der berufundfamilie gGmbH für ihre strategisch angelegte familienbewusste Personalpolitik ausgezeichnet worden.  Das Zertifikat bescheinigt der ZU, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Studierenden ein Umfeld zu bieten, in dem sich Beruf, Studium und Familie sehr gut vereinbaren lassen.

Beim Festakt in Berlin wurde nun das Zertifikat von Bundesfamilienministerin Dr. Kristina Schröder und Dr. Bernhard Heitzer, Staatssekretär im Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie, sowie Dr. John Feldmann, Vorsitzender des Vorstands der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung, offiziell an Dr. Franziska Schubert-Maier überreicht, im Präsidium der ZU zuständig für Berufungsverfahren und strategische Personalentwicklung und zugleich Projektleiterin des Auditierungsverfahrens.

Mehr als 200 Beschäftigte in Wissenschaft und Verwaltung an der ZU können von den familienbewussten Maßnahmen profitieren. Das Angebot umfasst aktuell eine hohe Flexibilität der Arbeitszeitgestaltung, individuelle Teilzeitmodelle, Unterstützung von familienbedingten Auszeiten, die Integration des Themenfeldes in Lehre und Forschung und die Förderung einer familienfreundlichen Kultur. Mit dem audit hat die ZU sich einem systematischen Prozess der familienbewussten Personalpolitik verschrieben, der in drei Jahren eine Re-Auditierung vorsieht. Bis dahin plant die ZU die Einführung weiterer Maßnahmen, wie beispielsweise die Zuzugspolitik durch die Beschäftigung von Paaren zu stärken, die sowohl an der ZU wie in regionalen Unternehmen und bei Partnern arbeiten können.



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