Hochbegabungspresse Sie heißen Josef, Frank, René und Norbert, stehen an der Spitze von Deutschlands führenden Aktiengesellschaften und machen schon durch ihre Vornamen deutlich, wie die Führungsetagen der Unternehmen in der Regel besetzt sind: männlich. Nach wie vor steigen Frauen auf der Karriereleiter seltener nach oben als Männer, so kommen derzeit auf eine Frau in der Führungsebene fünf männliche Kollegen.
Wie eine Auswertung von Zahlen der databyte GmbH durch dpa-RegioData zeigt, schwankt der Frauenanteil im regionalen Vergleich allerdings erheblich. Am häufigsten sind Frauen im niedersächsischen Landkreis Lüchow-Dannenberg in Führungsetagen zu finden. Hoch liegt der Frauenanteil im Landkreis Miesbach in Bayern sowie in der Stadt Gera und dem Landkreis Sonneberg, beide in Thüringen. Überregional verzeichnen die neuen Bundesländer, Berlin und Bayern überdurchschnittlich hohe Anteile weiblicher Führungskräfte, allen voran Berlin.
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